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中國移動客戶服務(wù)經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、通過電話的方式維系移動的中**客戶
    2、在電話中告知移動中**客戶**近的優(yōu)惠活動,邀約客戶去營 業(yè)廳參加活動。
    3、重在“邀約”,客戶到了營業(yè)廳會有專門的商務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行接 待。
    崗位要求:
    1、年齡:18-35歲,中專以上學(xué)歷。
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    3、吃苦耐勞,上進(jìn)心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    學(xué)歷補貼政策:
    1、全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷,且有其它公司一年以上電話營銷經(jīng)驗,學(xué)歷補貼200元。
    2、全日制統(tǒng)招二本、三本院校本科學(xué)歷,學(xué)歷補貼200元。
    3、全日制統(tǒng)招一本院校本科學(xué)歷,學(xué)歷補貼300元。
    4、全日制統(tǒng)招985、211院校本科學(xué)歷,學(xué)歷補貼500元。
    月平均薪資水平2500至5000元之間;
    薪酬結(jié)構(gòu):底薪+有責(zé)底薪+學(xué)歷補貼+車貼+全勤獎+階梯式業(yè)績提成+周獎勵+月獎勵+工齡工資。
    福利待遇
    1.8小時工作制
    2.試用期滿后辦理社保。
    3.獎金:績效獎、工齡獎、年度**獎、年終獎等。
    4.每年1-2次旅游。
    5.完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)體系。
    6.以績效為導(dǎo)向的晉升機制。
    7.核心員工有機會成為公司原始股東。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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