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  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年12月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、合理管理和協(xié)調(diào)總裁的工作日程;
    2、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達,協(xié)助總裁對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理;
    3、負(fù)責(zé)及時傳達總裁的各項指示安排,起草總裁交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件;
    4、根據(jù)總裁要求,跟蹤決議事項的推進,并做好各部門間的協(xié)調(diào)和工作的上傳下達;
    5、負(fù)責(zé)總裁重要來賓的接待、商務(wù)隨行;
    6、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理會議材料,做好會議紀(jì)要;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,文秘、管理、公共衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè);有健康管理師、營養(yǎng)師、秘書相關(guān)職稱的優(yōu)先。
    2、具備良好的溝通表達能力,工作積極主動、執(zhí)行力強、思維敏捷;
    3、熟練使用辦公軟件,具有一定的公文寫作能力;
    4、執(zhí)行能力強,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
    5、能適應(yīng)出差,會開車。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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