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客房部領(lǐng)班 3.4-4K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.檢查員工儀容儀表,確保員工良好的工作狀態(tài)。
    2.協(xié)助經(jīng)理對客房服務(wù)員的工作實行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。
    3.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等,保持酒店服務(wù)水平。
    4.隨時對管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
    5.掌握好日常更換的布草及客房用品的消耗情況,確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
    6.匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表。
    崗位要求:
    1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
    2.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
    3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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