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人事專員/助理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)班車接送...
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  • 10小時(shí)前

    最近登錄

  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,汽車/摩托車,玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年8月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.人員的入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
    2.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；
    3.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；
    4.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔；
    5.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；
    6.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)；
    7.員工的招聘和考核工作，協(xié)助車間主管處理員工之間的意見(jiàn)糾紛問(wèn)題，并盡力把矛盾緩解，把問(wèn)題解決。
     任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟悉。
    2、性格外向，做事謹(jǐn)慎認(rèn)真。
    晉升機(jī)制：人事行政助理--——人事/行政專員——人事主管——人事經(jīng)理
    備注：月休6天（固定大小周休息），8小時(shí)工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假。公司每天提供固定班車，來(lái)回市區(qū)接送員工上下班。
    班車路線如下：
    一站：榕城區(qū)鳳林橋頭（老廠附近）（發(fā)車時(shí)間：7:30）
    二站：臨江路小公園路口（發(fā)車時(shí)間： 7:38）
    三站：揭陽(yáng)服裝布料市場(chǎng)（安真路口附近）（發(fā)車時(shí)間：7:40）
    四站：玉埔綜合市場(chǎng)（馬牙海關(guān)附近）（發(fā)車時(shí)間：7:43）
    五站：新北河大橋（喬林橋）下（二水廠路口）（發(fā)車時(shí)間：7:46）
    六站：榕西中國(guó)石油油站路口（原美孚油站）（發(fā)車時(shí)間：7:50）
    七站：浦東大圓（發(fā)車時(shí)間：7:52）
    八站：科技大道（發(fā)車時(shí)間：7:55）
    九站：月城郵電路口（發(fā)車時(shí)間：8:00）
    十站：霖磐石母雙峰寺路口（發(fā)車時(shí)間：8:05）
    終點(diǎn)站：公司    （下班發(fā)車時(shí)間：17:40）

    公司為員工提供良好的發(fā)展空間，福利待遇優(yōu)厚：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼（本科學(xué)歷300元/月，�？茖W(xué)歷100元/月）、職稱補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。員工宿舍采用4人標(biāo)配：熱水器、空調(diào)、WIFI、個(gè)人衣柜、個(gè)人桌椅。公司還設(shè)有娛樂(lè)活動(dòng)室（標(biāo)配兵乓球桌、桌球臺(tái)、跑步機(jī)、電視機(jī)）、KTV室、圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所。公司每月固定為生日員工舉辦生日晚會(huì)并分發(fā)禮物，不定期舉辦籃球賽、接力賽等團(tuán)體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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