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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：推廣部

    • 年齡要求：20歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：（佛山五區(qū)就近安排）
    在交行各分支網(wǎng)點(diǎn)以及合作企業(yè)、各渠道營銷銀行產(chǎn)品，如手機(jī)銀行、信用卡等業(yè)務(wù)。

    方式一：網(wǎng)上申請的客戶資源會分給客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理上門辦理。

    方式二：銀行提供固定的營銷地點(diǎn)，如支行網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)、商場、社區(qū)等，并提供全方位的營銷支持。

    該崗位屬于半服務(wù)半營銷的崗位。

    任職資格：

    1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限

    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

    3.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；

    薪酬福利：
    基本工資+車餐津貼+渠道補(bǔ)貼+綜合營銷+績效獎金（提成）
     
    根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。

    1、保險(xiǎn)福利

    社會保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。

    2、健康體檢福利

    為員工提供每兩年一次價(jià)值800元的體檢服務(wù)。

    3、培訓(xùn)福利

    員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

    4、學(xué)歷獎勵

    員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

    5、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

    1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

    6、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利

    員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。

    7、夏日清涼 福利

    業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。

    8、獨(dú)生子女托費(fèi)福利

    員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元。

    9、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

    三、發(fā)展機(jī)遇：

    1.更多的培訓(xùn)機(jī)會（1個月入職培訓(xùn)+各階段回歸培訓(xùn)）

    2.更短的成長時(shí)間（**快可在入職后9個月內(nèi)晉升）

    3.更多的晉升通道（可在全國范圍內(nèi)通過競聘方式晉升）

    公司地址

    佛山市禪城區(qū)季華五路55號萬科廣場A座37層
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 潘主任

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省佛山市季華五路55號萬科廣場37樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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