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倉庫管理員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4425元/月

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  • 1周前

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、協(xié)助倉庫主管對(duì)于倉庫的管理工作;
    2、負(fù)責(zé)倉庫的5S工作;
    3、負(fù)責(zé)倉庫的賬戶處理寄盤點(diǎn),保證賬物一致;
    4、存貨分類碼放,整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)、出庫調(diào)度等,要求熟悉存貨特性,分類管理,分類擺放,便于物流出、入貨配送及安全;
    5、定期不定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn);
    6、會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮;
    7、倉管其他日常工作。
    任職資格:
    1、中專及以上學(xué)歷;
    2、有倉庫裝配出、入貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    【晉升發(fā)展】
    1、公司有效利用內(nèi)部資源與外部資源,為員工提供不同類別的、有針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、拓展培訓(xùn),以提高員工的 知識(shí)、任職能力和績(jī)效水平;
    2、公司擁有完善公平的考核晉升機(jī)制,95%以上的管理層是從內(nèi)部員工提拔,對(duì)一些關(guān)鍵崗位,公司實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘制度,在機(jī)會(huì)面前實(shí)現(xiàn)人人均等。
    3、公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái),許多員工都是從應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司,利用公司發(fā)展平臺(tái),提升自己晉升為主管,并成長(zhǎng)為經(jīng)理、總監(jiān),創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人才成長(zhǎng)的奇跡。
    【福利待遇】
    1、包食宿。
    2、提成(績(jī)效獎(jiǎng))+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+**員工獎(jiǎng)+法定節(jié)假日福利+傳統(tǒng)節(jié)假日禮品+不定期旅游、拓展、培訓(xùn)等福利。
    3、良好的職業(yè)晉升及職業(yè)發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
    4、購買社保。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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