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結(jié)構(gòu)工程師 10-15K元/月

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  • 1周前

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 基本信息

  • 職位描述

    【任職資格】

    1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè),25-40周歲。

    2、5年以上家電行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    3、熟練使用繪圖軟件。

    4、了解各國(guó)的安規(guī)要求,熟悉各種材料設(shè)計(jì)制作工藝。

    5、具有良好的項(xiàng)目管理和溝通能力,擔(dān)任過(guò)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    6、熟悉家電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、組裝工藝。

    7、熟悉塑膠、五金材料的特性及成型工藝。

    8、稍遜者根據(jù)面試實(shí)情酌情錄取中級(jí)工程師或工程師助理。
    【崗位職責(zé)】

    1、負(fù)責(zé)風(fēng)扇類、加濕器類、電暖器類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作和舊產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目。

    2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中各個(gè)階段的評(píng)審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,并解決過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

    3、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制,改模,并按照確定的改模方案出改模資料,保證改模效果的達(dá)成。

    4、負(fù)責(zé)編寫新品開發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)文件,確保過(guò)程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
    【福利待遇】

    1、購(gòu)買社保,有職員專屬餐廳,每月補(bǔ)助400元餐費(fèi)。

    2、提供全新宿舍,免費(fèi)WiFi,有熱水,主管以上提供單間,領(lǐng)班提供4人套間。

    3、惠州公司屬于當(dāng)?shù)?**規(guī)模企業(yè),訂單爆滿,全年不停產(chǎn),常年擁有≥1200名員工。

    4、常年保持全新工業(yè)園,擁有全新地下車庫(kù)、車間。寫字樓、食堂等。

    5、暢通的職業(yè)晉升通道,扁平管理,平臺(tái)廣闊,每年普遍調(diào)薪,**調(diào)薪≥20%,**升職≥20%。

    6、遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)赝葝徫黄骄劫Y,提供內(nèi)部股權(quán)激勵(lì),年度旅游,季度部門聚餐,高額年會(huì)抽獎(jiǎng)金額。

    7、集團(tuán)持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,主管以下崗位長(zhǎng)期擇優(yōu)錄取。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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