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人事經理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、全面統籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
    2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;
    3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
    4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
    5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
    任職資格
    1、45歲以下,***,大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
    2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
    3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系、法律等政策;
    5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
    6、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業(yè)心強;
    7、能承受壓力,服從上級安排;
    8、具有建筑工程師同崗位經驗優(yōu)先。
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