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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):法律/法務
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位詳情
    1、協(xié)助HR部門負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約及跟蹤候選人意向;
    2、負責入職、轉正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理;
    3、負責新員工的入職培訓;
    4、完成領導交辦的其他工作。

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,能夠熟練使用辦公軟件;
    2、溝通能力強,有1年人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動法及相關人事法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    4、具備強烈的事業(yè)心、責任感、**的溝通能力、耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

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