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  • 基本信息

    • 工作地點：昌江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1. 根據(jù)銷售預(yù)測或銷售訂單計算物料需求，并根據(jù)交貨計劃和物料交期下達請購單備料；
    2. 監(jiān)控物料到庫的情況，及時跟催采購達成交期要求；
    3. 對ECN、訂單變更、訂單取消等原因?qū)е碌膸齑婕霸谕疚锪线M行監(jiān)控并跟進處理措施的執(zhí)行情況；
    4. 負(fù)責(zé)推動來料不良品倉及委外返修倉庫存的處理；
    5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控庫存物賬的準(zhǔn)確性，及時提報異常；
    5. 負(fù)責(zé)對物料的消耗情況進行統(tǒng)計分析，為改善交期或提升庫存周轉(zhuǎn)率提供建議；
    6. 負(fù)責(zé)維護和完善ERP系統(tǒng)參數(shù)；
    7. 領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷；
    2. 三年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗，或1年以上大型制造型企業(yè)物控經(jīng)驗；
    3. 熟練操作常見ERP系統(tǒng)，深入理解MRP的基本運算邏輯；
    4. 熟悉倉儲和物料周轉(zhuǎn)過程，注重細(xì)節(jié)；
    5. 精通excel，熟練運用常見函數(shù)和電子表格的數(shù)據(jù)分析工具；
    6. 善于處理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)；
    7. 有ERP導(dǎo)入過程經(jīng)驗者優(yōu)先；
    8. 能夠承受較高的工作壓力，能適應(yīng)加班。
    薪資面議
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省景德鎮(zhèn)高新區(qū)梧桐大道1號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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