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HR主管 7-10K元/月
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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2016年7月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)與人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識(shí);
    3、具備招聘相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉招聘相關(guān)流程以及招
    聘渠道;
    4 有一定的文案功底,能夠熟練使用PPT、EXCEL、
    word等辦公軟件;
    5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有親和力和組織協(xié)作能
    力;
    6、有6s標(biāo)準(zhǔn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)建立與優(yōu)化公司人力資源管理制度;
    2、拓展招聘渠道,根據(jù)公司用人需求進(jìn)行人才招聘;
    3、負(fù)責(zé)員工入職與離職等人事手續(xù)的辦理與日常內(nèi)部行
    政管理。
    4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化;
    5、組織并實(shí)施各種企業(yè)文化活動(dòng)及員工娛樂(lè)活動(dòng);
    6、協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工培訓(xùn)。
    所屬公司
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  • 聯(lián)系方式

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