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該崗位平均薪資 5590元/月
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廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司

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    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),電氣/電力/水利
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1994年11月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：老河口

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：湖北新昇電氣

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進。 
    2.管理品質(zhì)團隊，確保團隊的能力和素質(zhì)滿足公司的需求。
    3.確立并推行質(zhì)量指標(biāo)和評估體系，建立質(zhì)量報告和分析機制，提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告。
    4.負責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商評估和管理計劃，確保供應(yīng)的質(zhì)量達到公司要求。 
    5.跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進建議并推動改進措施的實施。
    6.領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認(rèn)證工作，確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    7.協(xié)調(diào)各部門間的溝通和協(xié)作，解決質(zhì)量問題和提高流程效率。 
    任職要求：
    1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2.5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗和能力。
    3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗。
    4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層和供應(yīng)商進行有效溝通和協(xié)作。
    5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)量化和分析提升質(zhì)量管理效果。
    6.具備團隊管理意識和協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，推動質(zhì)量管理工作的順利進行。
    7.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
    8.熟悉程序文件、質(zhì)量手冊的制定和運行。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 趙小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 老河口環(huán)一路北側(cè) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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