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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100-299人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:

    1. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展下游用戶,完成公司銷售目標(biāo)。

    2. 根據(jù)市場(chǎng)情況,制定本區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng),保證客戶滿意度,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

    3. 執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的開發(fā)市場(chǎng)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。

    任職條件:

    1.專科以上學(xué)歷,28-40歲,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

    2.崗位須自備車輛,公司給予車補(bǔ)。

    3.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的開發(fā)、維護(hù)新客戶能力。

    我們提供大平臺(tái)!!共發(fā)展。⊥晟频臅x升機(jī)制!

    晉升通道:銷售精英—銷售主管—銷售經(jīng)理—**銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—**銷售總監(jiān)—資深銷售總監(jiān)—銷售副總—銷售部總經(jīng)理,晉升通道清晰,定期晉升,公司大力培養(yǎng)**人才,為公司長(zhǎng)期發(fā)展布局提供管理人才支持。

    系統(tǒng)化培訓(xùn):公司強(qiáng)力打造“企業(yè)大學(xué)”,分階段,分層級(jí)培訓(xùn),讓員工快速融入公司,愛(ài)上公司。

    培訓(xùn)方式:一對(duì)一培訓(xùn),確保新員工有人教、有人帶、有人幫。

    綜合福利=高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+帶薪年假+股權(quán)激勵(lì)+固定漲薪+出國(guó)學(xué)習(xí)+定期團(tuán)建+親子活動(dòng)

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