亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

人力資源部長(zhǎng) 15-20K元/月
四方達(dá)

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：500-999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，業(yè)務(wù)流程的搭建，確保人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序運(yùn)行。
    2、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成，落地執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃。
    3、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和部門職責(zé)的梳理，滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要。
    4、負(fù)責(zé)公司人員能力建設(shè)。
    5、負(fù)責(zé)公司人工成本控制及人員效率提升。
    6、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地執(zhí)行，確保激勵(lì)政策的有效性。
    7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，保組織核心人才穩(wěn)定性，處理各類勞資糾紛和員工投訴。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 方海江

    • 電       話：

    • 工作地址： 河南省鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第十大街109號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞