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合同制書記員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、招聘單位、職位、數(shù)量、崗位職責:詳見《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》
    二、應聘條件
    (一)資格條件
    應聘人員應當具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;3.遵守國家憲法、法律法規(guī);4.年齡為18-28周歲(即1995年11月17日至2006年11月16日期間出生);5.具有良好的政治素質和道德品行;6.符合招聘職位的學歷要求和相關工作經(jīng)歷(詳見《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》),應聘人員應當在報名前取得相應的學歷證書;7.具備正常履行職責的身體條件;8.適應崗位要求的工作能力,掌握速錄等崗位必需的業(yè)務技能;9.有較強的語言表達和文字綜合能力。
    (二)限制條件
    有以下情形之一的,不予招聘:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;6.其他不宜擔任合同制書記員的情形。
    三、薪酬福利待遇:潮州市楓溪人民法院合同制書記員薪酬待遇按照有關文件執(zhí)行。不提供住宿。
    四、招聘實施流程
    (一)報名時間:2024年11月16日起至11月22日18時止。
    (二)報名資料
    1.《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員應聘報名表》(見附件2,以下簡稱報名表),填寫后請保存為獨立的Word格式文件(文件命名形式:楓溪法院+姓名+崗位名稱);
    舉例報名XXX崗位的,即:楓溪法院+張三+XXX;(報名崗位請詳見附件1《潮州市楓溪人民法院2024年公開招聘合同制書記員崗位需求表》各崗位信息);
    2.身份證掃描件或照片;3.學歷及學位證書掃描件;4.近期一寸正面免冠彩色藍底相片(電子版);5.普通高等院校大專學歷的需提供“從事法律工作滿2年的勞動合同及社保證明”等相關材料掃描件;6.其他本人認為需提供的專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關材料掃描件;請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:楓溪法院+姓名+崗位名稱)。
    (三)報名方式
    網(wǎng)絡報名:應聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號(按照信息欄-招才引智-報名表下載-掃描二維碼)下載本公告要求的附件2《報名表》,按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍底相片(采用JPG格式)。
    應聘人員將個人報名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱,并在郵件主題注明:“楓溪法院+姓名+崗位名稱”;收到郵件自動回復即視為報名資料提交成功。
    (四)資格審查
    1.審查方式:現(xiàn)場審查,完成報名通過初審人員在收到短信或電話通知后,在指定時間內(nèi)到指定地點接受資格審查。
    2.資格審查提供資料:現(xiàn)場提供①本人及父母有效身份證、②戶口本、③有效學歷證書、學位證書(若有)、④本人認為其他需提供的證件(本人所有證件均要求原件及復印件,父母身份證僅需復印件,戶口本需整本復印件,原件審核后現(xiàn)場退還);上交填寫好的《報名表》(雙面打印,在“報名人員承諾”一欄簽名)一式兩份,并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3張(與報名表照片同版)。提交的資料應當真實有效,提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
    (五)發(fā)放準考證:經(jīng)審查符合應聘資格的,予以發(fā)放準考證。準考證作為參加筆試、技能測試和面試等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補。
    (六)考試
    1.筆試
    (1)筆試內(nèi)容主要是公共基礎知識和寫作,考試時間120分鐘,成績滿分100分。
    (2)筆試時間和地點待定,將在筆試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。
    (3)筆試必須攜帶準考證、身份證,如若資料不齊全,不予參加筆試。
    筆試結束后7個工作日內(nèi),在潮州市城市人力資本有限公司公眾號公布成績。根據(jù)筆試成績總體情況劃定zui低入圍分數(shù)線,低于zui低入圍分數(shù)線的,不得進入技能測試及面試。
    2.技能測試和面試:以筆試成績由高到低的順序(筆試成績相同的,按公共基礎知識成績確定排名順序)按招聘人數(shù)1:3比例確定進入技能測試和面試對象。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定技能測試和面試對象。技能測試主要測試應聘人員的庭審記錄能力,要求應聘人員對照文稿在規(guī)定時間內(nèi)準確快速錄入文字。
    計分標準:根據(jù)每分鐘正確字數(shù)(包括標點符號)進行評分。以50個正確字/分鐘為60分基準,以130個正確字為100分為基準。高于50個正確字/分鐘、低于130個正確字/分鐘的,每多一個正確字在60分基準上加0.5分;超過130個正確字/分鐘的,按100分計;成績低于50個正確字/分鐘的,每少一個正確字在60分基準分上扣0.5分。
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