亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

總經(jīng)理(人力資源) 10-15K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    總經(jīng)理(人力資源)
    薪資待遇
    1.工資構(gòu)成:底薪8000+提成+年底分紅;綜合薪資每月1.5萬以上+五險+福利  
    2.法定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、年度團(tuán)隊旅游、季度團(tuán)建。
    崗位職責(zé):
    1.主持公司全面工作,推進(jìn)項目落地執(zhí)行,開拓及維護(hù)人設(shè)、教育、工會、退役軍人、商務(wù)、工信、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門客戶關(guān)系;
    2.負(fù)責(zé)人力資源外包項目,勞務(wù)派遣項目、人力資源網(wǎng)平臺運營、政企服務(wù)的開拓;
    3.協(xié)助分析客戶的業(yè)務(wù)需求,深入挖掘客戶的潛在需求,設(shè)計和構(gòu)造客戶的項目解決方案,設(shè)計組織活動等;
    4.協(xié)助維護(hù)公司簽約客戶客情,保障項目實施過程中的服務(wù)質(zhì)量;
    5.協(xié)助負(fù)責(zé)與客戶建立長期合作關(guān)系,提高客戶滿意度及長期合作的意愿度;
    6.協(xié)助拓展院校合作、政府合作資源,開發(fā)高校、政府合作活動及合作項目需求等;
    7.收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策并解讀分析。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;至少帶過20人以上團(tuán)隊并且取得優(yōu)異業(yè)績。
    2.具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
    3.具備較強的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力;
    4.具有較強的寫作能力,展示能力,熟練使用PPT等辦公軟件;
    5.工作踏實,態(tài)度積極,有較強的抗壓能力,認(rèn)可公司拼搏文化。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭首席執(zhí)行官CEO招聘 云南首席執(zhí)行官CEO招聘 揭陽首席執(zhí)行官CEO招聘 佛山首席執(zhí)行官CEO招聘 普寧首席執(zhí)行官CEO招聘 江門首席執(zhí)行官CEO招聘 潮州首席執(zhí)行官CEO招聘 云南昆明站首席執(zhí)行官CEO招聘 梅州首席執(zhí)行官CEO招聘 鷹潭首席執(zhí)行官CEO招聘 云南玉溪站首席執(zhí)行官CEO招聘 云南曲靖站首席執(zhí)行官CEO招聘 澄海首席執(zhí)行官CEO招聘 云南大理站首席執(zhí)行官CEO招聘 云南紅河站首席執(zhí)行官CEO招聘 威海首席執(zhí)行官CEO招聘 吉安首席執(zhí)行官CEO招聘 云南楚雄站首席執(zhí)行官CEO招聘 景德鎮(zhèn)首席執(zhí)行官CEO招聘 中山首席執(zhí)行官CEO招聘
高新區(qū)首席執(zhí)行官CEO招聘 龍崗工業(yè)園區(qū)首席執(zhí)行官CEO招聘 龍虎山首席執(zhí)行官CEO招聘 信江新區(qū)首席執(zhí)行官CEO招聘 中童鎮(zhèn)首席執(zhí)行官CEO招聘 貴溪市首席執(zhí)行官CEO招聘 余江區(qū)首席執(zhí)行官CEO招聘 汕頭首席執(zhí)行官CEO招聘 廣州首席執(zhí)行官CEO招聘 中山首席執(zhí)行官CEO招聘 海南首席執(zhí)行官CEO招聘 普寧首席執(zhí)行官CEO招聘 揭陽首席執(zhí)行官CEO招聘 佛山首席執(zhí)行官CEO招聘 珠海首席執(zhí)行官CEO招聘 上饒首席執(zhí)行官CEO招聘 深圳首席執(zhí)行官CEO招聘 景德鎮(zhèn)首席執(zhí)行官CEO招聘 潮州首席執(zhí)行官CEO招聘 鷹潭首席執(zhí)行官CEO招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞