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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1996年3月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、 供應商管理與評估: 
    1、 負責執(zhí)行供應商年度及月度開發(fā)、評價計劃,包括新供應商的開發(fā)、既有供應商的月度績效評價和年度綜合評估。
    2、 實施供應商風險管控,確保供應鏈的穩(wěn)走性和可靠性。
    3、 整理并更新供應商資料庫,定期索要并審查超期或缺失資料。
    二、.采購流程與制度建設:
    1、 建立和完善采購流程、標準及制度,包括供應商評價標準、采購合同審核流程等,以提高采購效率和合規(guī)性。
    2、監(jiān)督采購流程的執(zhí)行情況,確保采購活動遵循公司政策及法律法規(guī)。
    三、供應商考核評價與優(yōu)化:
    1、根據(jù)體系要求,定期考核評價供應商的生產(chǎn)能力、品質管控、交期及服務水平,提出整改建議并協(xié)助實施,。
    2、識別并淘汰不合格的供應商,持續(xù)優(yōu)化供應商結構。
    四、采購執(zhí)行與協(xié)調:
    1、根據(jù)采購計劃,及時下達采購訂單并跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保物料按計劃到料。
    2、 協(xié)調解決采購過程中的問題,如交期延誤、價格差異等,確保采購活動。
    五、財務與成本管理:
    1、定期與供應商對賬開票,準確登記整理開票金額及付款申請,處理暫估價格差異和未開票數(shù)據(jù)
    2、參與采購成本分析,尋找成本降低的機會,提高采購效益。

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