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稅務(wù)會計+五險一金 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5064元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費...

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  • 7小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1998年5月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):

    1.稅務(wù)申報與核算:

    ①負(fù)責(zé)公司各類稅種的申報、核算及繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等。

    ②確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和及時性,規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險。

    2.稅務(wù)籌劃與優(yōu)化:

    ①進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理利用稅收優(yōu)惠政策,協(xié)助優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本。

    ②及時關(guān)注稅收政策變化,調(diào)整公司稅務(wù)策略,并組織內(nèi)部培訓(xùn)以確保團(tuán)隊對新政策的理解與執(zhí)行。

    三、稅務(wù)報表編制:

    ①編制各類稅務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

    ②負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、認(rèn)證、抵扣等工作,確保所有操作符合稅務(wù)法規(guī)。

    四、稅務(wù)稽查與審計支持:

    ①協(xié)助處理稅務(wù)稽查、審計及涉稅爭議事項,提供專業(yè)的稅務(wù)支持。

    ②在必要時,協(xié)助公司應(yīng)對稅務(wù)部門的檢查與審計。

    五、子公司賬務(wù)處理:

    ①獨立處理子公司的賬務(wù)工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

    六、IPO支持與加班:

    ①在公司IPO過程中,可能需要加班以配合各大中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料,并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。

    ②根據(jù)工作任務(wù)需求,可能需要每周加班三至四個晚上。

    二、任職要求:

    1.學(xué)歷與專業(yè):全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

    2.工作經(jīng)驗:具備3年以上稅務(wù)會計或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

    3.專業(yè)技能:熟悉國家稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力。

    4.溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)部門、審計機(jī)構(gòu)等外部單位有效溝通。

    5.抗壓能力:能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,特別是在IPO期間能夠應(yīng)對加班需求。

    6.責(zé)任心:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨立處理復(fù)雜的稅務(wù)問題。

    三、薪酬待遇:

    薪資5000元/月,具體面議(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評估)

    四、福利待遇

    1.員工可獲評年度獎項(如創(chuàng)新獎、突出貢獻(xiàn)獎等)。

    2. 飲食:公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí),包吃(午?0元/餐,晚餐12元/餐,超出部分自費)。

    3. 保險與公積金:入職30天內(nèi)簽訂勞動合同后安排購買五險一金。

    4. 節(jié)日關(guān)懷:重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。

    五、工作時間

    周一至周六,單休制:上午8:30-11:50,下午13:30-17:30
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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