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  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責(zé):
    1. 協(xié)助開展人力資源相關(guān)工作及行政文書工作。
    2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招聘計劃,進行簡歷篩選、面試安排及錄用流程,確保人員配置符合部門需求。
    3. 參與員工入職培訓(xùn),幫助新員工快速融入團隊,解答他們關(guān)于工作環(huán)境和公司文化的相關(guān)疑問。
    4. 組織實施各類員工活動,增強團隊凝聚力,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
    5. 協(xié)助人力資源部主任開展其他人力資源及行政相關(guān)工作。
     崗位要求:
    1. 擁有大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
    2. 具備至少一年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
    3. 具備*的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與不同部門和層級的員工進行交流。
    4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告撰寫。
    5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    6. 愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能以提升自我。
    我們期待您的加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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