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銷售經理 3.5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6803元/月
年假社會保險晉升快...

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  • 基本信息

  • 職位描述


     **崗位職責**:  
    1. **門店運營管理**:  
       - 全面負責門店日常運營,包括銷售目標達成、人員排班、商品陳列及庫存管理;  
       - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務標準,確保顧客購物體驗;  
       - 分析銷售數據,制定促銷策略,提升門店業(yè)績。  

    2. **團隊管理**:  
       - 負責店員招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工工作效率和服務水平;  
       - 處理員工排班、考勤及績效評估,營造積極的工作氛圍。  

    3. **客戶關系維護**:  
       - 處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象;  
       - 建立會員管理體系,提升顧客忠誠度及復購率。  

    4. **成本控制**:  
       - 優(yōu)化門店運營成本,控制損耗,提高利潤率;  
       - 監(jiān)督商品訂貨、收貨及庫存周轉,避免缺貨或積壓。  

    5. **公司政策執(zhí)行**:  
       - 落實總部制定的營銷活動、價格策略及管理制度;  
       - 定期向上級匯報門店經營狀況,并提出改進建議。  

    ---  

     **任職要求**:  
    1. **學歷經驗**:  
       - 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先;  
       - 3年以上零售/超市/便利店門店管理經驗,有成功提升門店業(yè)績案例者優(yōu)先。  

    2. **核心能力**:  
       - 具備較強的領導力和團隊管理能力,能有效激勵員工;  
       - 熟悉零售行業(yè)運營流程,包括庫存、采購、銷售及會員管理;  
       - 數據敏感,能通過銷售報表優(yōu)化經營策略;  
       - 溝通協調能力強,能妥善處理顧客及員工關系。  

    3. **其他要求**:  
       - 能適應早晚班及節(jié)假日工作安排;  
       - 熟練使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng)(如POS系統(tǒng))。  

    ---  

     **福利待遇**:  
    - 五險 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利;  
    - 績效獎金 + 年終分紅,薪資上不封頂;  
    - 完善的培訓體系及晉升通道;  
    - 員工購物折扣及其他福利。  

    ---  

    **備注**:  
    - 有連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;  
    - 薪資可面議,能力**者待遇從優(yōu)。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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