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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職條件:
    1.學(xué)歷要求:中專及以上,物流管理、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 
    2.經(jīng)驗要求:3–5年倉儲分揀經(jīng)驗,其中1–3年為管理崗位;有生鮮行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.核心能力:熟練使用倉儲系統(tǒng)、Office辦公軟件;  
    3.管理能力:現(xiàn)場組織、計劃執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)能力;  
    4.抗壓能力:適應(yīng)夜班(如23:00–7:00),高強度工作環(huán)境。
    崗位職責(zé):
    1.分揀作業(yè)管理:監(jiān)督現(xiàn)場操作流程(收貨、揀選、包裝、發(fā)貨等),確保商品分揀準(zhǔn)確高效;
     辨別食材品質(zhì),按客戶要求處理生鮮商品,控制耗損率;  
    2.庫存與質(zhì)量控制  :匯總分揀問題數(shù)據(jù),擬定改進計劃并上報;維護環(huán)境整潔,定期檢查設(shè)備安全(如生鮮分揀需符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn));
    3.團隊與流程建設(shè):制定分揀標(biāo)準(zhǔn)化流程,落實制度并細(xì)化操作規(guī)范;培訓(xùn)員工技能,實施月度考核,優(yōu)化團隊績效;
    4.安全與匯報機制:監(jiān)督倉庫安全措施,確保物資存儲與操作合規(guī);
    5.承上啟下能力:向下傳達高層戰(zhàn)略并落地執(zhí)行,向上反饋基礎(chǔ)信息并優(yōu)化決策,橫向協(xié)調(diào)資源并激勵團隊,確保組織目標(biāo)實現(xiàn)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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