吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司是吉安市屬國有獨資企業(yè)，成立于2024年4月，注冊資本4億元，為吉安市創(chuàng)新投資集團一級子公司。公司注冊于國家級井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，以推動全市礦產(chǎn)資源“統(tǒng)一勘查、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一經(jīng)營”為目標，整合礦產(chǎn)資源開發(fā)、綠色開采及精深加工業(yè)務(wù)。作為吉安市礦業(yè)經(jīng)濟核心平臺，公司通過政企協(xié)同強化資源集約利用，助力區(qū)域生態(tài)文明與產(chǎn)業(yè)升級。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考；
6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報考。
7.招聘工作中嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬回避制度，對涉及井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委管委會副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團公司中層及以上管理干部近親屬的人員，原則上不接受報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年6月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年6月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘崗位信息在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）及微信公眾號等平臺發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月7日15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）在線報名。
快速報名鏈接：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1322
（請掃描二維碼報名）
（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ�，其后果由考生自行負�?zé)。
2.報名所需材料
（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期紅底一寸免冠電子照片；
（3）能證明工作經(jīng)歷的證明資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）或相關(guān)項目資料；
3.注意事項
（1）請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位，報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
（2）實行誠信報名，報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃或調(diào)整任職要求。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。
（三）考試
考試根據(jù)崗位組合分別實施筆試、面試、加試等考試環(huán)節(jié)（各崗位考試要求詳見附件）。
1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《筆試準考證》。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，全部進入面試。
2.面試：面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準考證》。
3.加試：加試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、工作技巧、綜合素質(zhì)等。其中，綜合管理崗加試采用筆試，主要測試應(yīng)聘人員材料撰寫能力；產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗加試采用面試，主要測試應(yīng)聘人員商務(wù)工作經(jīng)驗、技巧、綜合素質(zhì)等；工程管理崗加試采用面試，主要測試其工程項目管理方面綜合知識。加試具體日期、時間及地點另行通知。
4.成績計算
無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
有加試崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績*40%。
以上成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀,招聘單位可根據(jù)用人需求，按照考試成績排序，經(jīng)公司研究，對部分崗位可以另行增加錄用人員或適當(dāng)調(diào)劑聘用。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢人員名單（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先；如亦相同，適用崗位要求中的優(yōu)先條件）。擬入闈體檢人員名單將通過公司官網(wǎng)和公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，考生需到指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格。
（五）考察
主要對擬入闈體檢人員進行資格復(fù)審，并對其開展背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評價情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員為國有企業(yè)正式員工，試用期為3個月，具體薪資待遇及績效考核參照用人單位薪酬績效管理制度執(zhí)行。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579369696李經(jīng)理（微信同號）、18579369494周經(jīng)理（微信同號）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘崗位及任職要求（本次專業(yè)審核參考《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》）
吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司
2025年6月17日
