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人事主管 2.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述 

    崗位名稱(chēng):人事主管 

    直接上級(jí):行政人事部經(jīng)理 
    工作職責(zé): 

    1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,制定、修改、完善績(jī)效管理制度工作; 

    2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,制定、修改、完善各崗位的績(jī)效考核表工作; 

    3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,定期以公司各部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作; 

    4.負(fù)責(zé)對(duì)每次績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)、分析工作; 

    5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,制定、修改、完善人事相關(guān)管理制度; 

    6.負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)流程提出改進(jìn)方案; 

    7.負(fù)責(zé)每周不定時(shí)的對(duì)公司員工打卡情況的抽查及做好相關(guān)記錄工作; 

    8.負(fù)責(zé)次月初對(duì)員工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作統(tǒng)計(jì)表工作; 

    9.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工外出、出差、請(qǐng)假、曠工等缺勤情況進(jìn)行登記工作; 

    10.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各崗位的工作內(nèi)容,編寫(xiě)、修改、完善相關(guān)崗位的崗位職能說(shuō)明書(shū) 

    11。負(fù)責(zé)人員的招聘及培訓(xùn)工作 

    任職條件 

    崗位要求:1名,性別不限,行政管理、人力資源管理、工商管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、物業(yè)或建筑行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

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