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區(qū)域銷售經(jīng)理 面議
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)年假每周雙休年終獎(jiǎng)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位要求
    1.根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)本區(qū)域(珠海、中山)的營(yíng)銷規(guī)劃、銷售和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。 
    2.熟悉公司銷售和推廣的外國(guó)電信產(chǎn)品。及時(shí)瞭解區(qū)域一線市場(chǎng)情況,對(duì)本行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)研,及調(diào)查競(jìng)業(yè)相關(guān)同類產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況,綜合客戶的回饋意見,進(jìn)行分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,並及時(shí)將相關(guān)形式回饋到公司。
    3.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程,完成績(jī)效目標(biāo),及時(shí)掌握相關(guān)法律政策,根據(jù)銷售任務(wù)和市場(chǎng)調(diào)查分析制定本區(qū)域的銷售策略及計(jì)劃,擬定產(chǎn)品銷售方案、價(jià)格方案、促銷方案,並跟蹤實(shí)施。
    4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)係管理及維護(hù)工作,組織建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),做好本區(qū)域合作客戶的市場(chǎng)開拓以及新、老客戶關(guān)係的維繫、商務(wù)協(xié)調(diào)。
    5.能夠自行組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè):瞭解並引導(dǎo)下屬銷售員的思想動(dòng)態(tài),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行和落實(shí),檢查考核下屬的工作績(jī)效,提升部門的精神風(fēng)貌和專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)和開發(fā)本部門的團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外、上下級(jí)的關(guān)係,處理突發(fā)事件及與其他部門間的溝通協(xié)調(diào)。 
    6.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用核算,控制部門內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用。 

    二、職位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,28-45歲,在珠;蛑猩骄幼1年以上?蛇m應(yīng)經(jīng)常出差和外勤。
    2.粵語(yǔ)、普通話良好,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
    3.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力和樂觀認(rèn)真的工作態(tài)度。
    4.能熟練操作使用電腦及辦公軟件。
    5.至少5年銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售理念及豐富的區(qū)域市場(chǎng)開拓管理能力,富有開拓進(jìn)取及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好溝通、談判、公關(guān)交際能力。
    6.有至少2年的部門業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
    7.良好的職業(yè)精神和道德操守,為人正直,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有保密意識(shí)。
    8.有在通訊行業(yè)(中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通或港澳電訊營(yíng)運(yùn)商)或出國(guó)移民機(jī)構(gòu)、留學(xué)教育行業(yè)從事銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
    9.有留學(xué)教育行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。 

    三、工作時(shí)間
    1.公司實(shí)行每天5天8小時(shí)工作制。
    2.享受香港法定節(jié)假日。
    3.入職滿1年後享受帶薪年假7天。

    四、薪酬待遇:
    1.試用期:試用期為2個(gè)月。若業(yè)績(jī)佳可提前轉(zhuǎn)正。  
    2.轉(zhuǎn)正後:無(wú)責(zé)任底薪+(不封頂提成或豐厚的團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金)+差旅補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。
    3.享受年終獎(jiǎng)及各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
    4.如自備私家車可享受出差燃油補(bǔ)貼。

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