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生產(chǎn)經(jīng)理 13-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 7425元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...
廣東雙鷹玩具實(shí)業(yè)有限公司 急招人榜單第12名都想去榜單第26名

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  • 10小時前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,禮品/工藝美術(shù)/收藏品,玩具/塑膠
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1992年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：生產(chǎn)部

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行交期確認(rèn)；
    2、適時掌控生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)、品質(zhì)異常狀況，對異常狀況進(jìn)行及時的改善處理；
    3、要求各車間管理或作業(yè)人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，避免異常頻發(fā)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
    4、對本部門管理人員進(jìn)行必要的管理技能與意識培訓(xùn)，以提升管理績效； 
    5、督導(dǎo)各車間嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范落實(shí)生產(chǎn)以及設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；
    6、督導(dǎo)現(xiàn)場管理人員做好現(xiàn)場5S，確保現(xiàn)場整潔亮麗；
    7、定期（每周）召開本部門生產(chǎn)管理會議，必要時召開全體員工大會；
    8、定期參加公司運(yùn)營會議，并將公司相關(guān)指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行；
    9、如實(shí)收集整理每月生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并將結(jié)果與當(dāng)月運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行比對，對未達(dá)標(biāo)之事項(xiàng)
    進(jìn)行總結(jié)分析，針對不足制定相應(yīng)的改善措施，以使管理得到持續(xù)改進(jìn)；
    10、每年12月底前編制本部門年終總結(jié)報(bào)告與次年度工作計(jì)劃；
    11、與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營指標(biāo)執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況、本部門管理人員調(diào)配情況及其他重大事情；
    12、完成上級臨時交辦的其它工作事務(wù)。

    崗位要求：
    1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程，具有現(xiàn)代管理理念，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
    2、對生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認(rèn)識，熟悉IE技能；
    4、獨(dú)立能力強(qiáng)，善于進(jìn)取，勇于承責(zé)；
    5、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

    福利：
        1.每周六天工作制，周日休息；
        2.購買社�；蛲侗�人意外險；
        3.免費(fèi)提供午餐或餐補(bǔ)；
        4.轉(zhuǎn)正后享有績效獎金；
        5.員工享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期；
        6.每年享有帶薪年假5天以上；
        7.全勤獎每月200元；
        8.享有節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金等；

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