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廣西高鐵商旅服務(wù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    一、人事方面
    1、組織制定公司各部門(mén)的用人編制及各項(xiàng)招聘計(jì)劃、面試方案，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試及甄選；
    2、組織開(kāi)展職務(wù)分析工作，編制準(zhǔn)確、明了的《職位說(shuō)明書(shū)》、《崗位說(shuō)明書(shū)》，并根據(jù)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及職能的調(diào)整及時(shí)進(jìn)行變更；
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)用工的合法性和規(guī)范性；
    4、擬定薪酬體系、福利政策及員工晉升辦法；
    5、核算員工工資；
    6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題；
    7、負(fù)責(zé)審核員工的離職、調(diào)動(dòng)及工作移交；
    8、定期與公司員工進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)；
    9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、行政方面
    1、組織制定公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況；
    2、貫徹執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，并處理員工相關(guān)獎(jiǎng)懲事宜；
    3、負(fù)責(zé)公司日常的參觀接待/會(huì)議組織及其他相關(guān)外聯(lián)工作；
    4、負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件保存，管控車(chē)輛/物資/公章的申請(qǐng)；
    5、策劃企業(yè)員工的娛樂(lè)活動(dòng)，組織公司各類市場(chǎng)活動(dòng)及會(huì)議；
    6、完成總公司行政人事部交辦的其他工作；
    任職要求：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和社保管理規(guī)定等法律和政策；
    3、熟悉人力資源六大模塊運(yùn)用。對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
    4、有招聘渠道優(yōu)先；
    基本工資3000元+績(jī)效工資1000元，轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉助理

    • 電       話：

    • 工作地址： 金州路11號(hào)金旺角大廈A1301室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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