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[急]技術(shù)總監(jiān) 2.5-3K元/月
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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立健全部門各項(xiàng)管理制度、技術(shù)程序管理制度,并組織實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)支持;
    3、負(fù)責(zé)招標(biāo)活動(dòng)中公司技術(shù)方案編寫及投標(biāo)相關(guān)工作;
    4、配合市場(chǎng)部為客戶進(jìn)行技術(shù)講解,編制技術(shù)方案等工作;
    5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化建設(shè)工作;
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的有效管理;
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系的協(xié)調(diào);
    8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)材料收集,對(duì)施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等;
    9、負(fù)責(zé)管理、組建公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

    職位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,38歲以下,通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
    2、具有5年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份完成3個(gè)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先;
    3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試;
    4、能熟練制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括人員計(jì)劃、工期計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃;
    5、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備獨(dú)立分析、解決問題的能力;能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項(xiàng)目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)   ;   
    6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差;    
    7、具備相關(guān)職稱證書者優(yōu)先(網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師等);
    8、熟練操作辦公軟件如WORD/EXCEL/VISIO/PPT等。

    薪酬待遇:
    月薪制:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+其它補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、通訊及交通補(bǔ)貼)。
    福利:
    (1)實(shí)行五天半工作制;法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休假。
    (2)公司員工有大量職業(yè)技能、綜合素質(zhì)和管理知識(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),且考核**的員工將得到內(nèi)部晉升、
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