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人事主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的招聘:
    2、負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn);
    3、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備;
    4、負(fù)責(zé)組織公司行政人力相關(guān)專題會(huì)議;
    5、負(fù)責(zé)工作分工及部門內(nèi)人員調(diào)配;
    6、人員招聘、開發(fā)及調(diào)配管理;
    7、協(xié)助總監(jiān)制定績(jī)效、薪酬、晉升政策,制定公司福利政策;
    8、督導(dǎo)及審核員工思想工作,保持骨干隊(duì)伍穩(wěn)定,解決員工投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議;
    9、督導(dǎo)、審查及審核日常人事管理,辦理入離職,人事檔案、合同簽訂、定級(jí)、調(diào)崗考勤工作;
    10、督導(dǎo)部門內(nèi)部文件、檔案、資料管理、會(huì)議組織等日常事務(wù);
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先;
    3、熟悉日常人力資源管理的業(yè)務(wù)流程;
    4、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力;
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件;
    6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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