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客房主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織和安排客房、公區(qū)的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核客房部員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物資的管理。
    職位要求:身體健康,五官端正,吃苦耐勞,品質(zhì)優(yōu)良,有事業(yè)責(zé)任心,有酒店客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于動(dòng)察員工的心態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,22--40歲。
    福利:公司不定期的對(duì)中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn),組織旅游

    薪資:月休四天,包吃住,基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng),月薪2000---2500元以上。   有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。
    (南寧有四家店:園湖、北湖、西大、步行街店)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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