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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、組織執(zhí)行特約店年度經(jīng)營計劃，完成特約店制定的多項經(jīng)營目標(biāo)；
    2、全面負責(zé)特約店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
    3、全面掌握北京現(xiàn)代對特約店的商務(wù)政策并完成廠家各項指標(biāo)；
    4、提升特約店的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高特約店在市場的競爭力；
    5、負責(zé)建立健全特約店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，完善特約店內(nèi)部的管理責(zé)任制，決定特約店的人事任免、薪金、獎懲；
    6、定期召開特約店例會，研討經(jīng)營計劃，擬定完善對策，協(xié)調(diào)部門間的工作溝通，調(diào)動特約店各級管理人員的工作積極性和主觀能動性；
    7、執(zhí)行并落實各項規(guī)章制度，督促各級管理人員的作業(yè)規(guī)范與工作方式；
    8、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系、樹立良好的社會形象。
    任職資格：
    1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或汽車相關(guān)專業(yè)；
    2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年的經(jīng)營管理經(jīng)驗；
    3、深入的管理和汽車產(chǎn)品知識，基本的財務(wù)和法律知識；
    4、具有良好的判斷、決策、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
    5、具有出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理建立能力、溝通能力和沖突解決能力；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 座機

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧江南區(qū)南站大道38號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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