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廣西南寧立室置業(yè)有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2013年9月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：初中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職資格：1）年齡18-45歲，學歷不限2）強烈的成就欲望，學習能力、不怕困難，不懼挫折；3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；4）高度的工作熱情和團隊合作意識。親愛的面試者，你們好,你是否有強烈的賺錢欲望？想實現(xiàn)人生價值自己開店、自己創(chuàng)業(yè)、自己做老板？那請您來我們優(yōu)居~將為您提供免費的“平臺“，和專業(yè)的培訓房產銷售~溝通能力~談單能力~語言能力~管理能力有夢想、有斗志、能放手一搏成就自己的人生價值觀!!來優(yōu)居我們將提供給您：1）豐厚的薪資提供底薪（1600-2400）元，提成18%—40%(直提)優(yōu)居實行級別底薪，經紀人級別分為一星至五**別，每個月一次晉級機會，級別越高，底薪越高，高5000底薪和白領一樣；業(yè)績越高，提點越高業(yè)績來源：在優(yōu)居，講究的是團隊合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等，都會獲得業(yè)績。2）快速的晉升公平、廣闊的晉升空間，優(yōu)居沒有空降兵，所有運營體系管理崗位均從內部員工中提拔產生，我們的總監(jiān)也是從房產經紀人做起的管理序列：置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--門店店長（1-2年）將獲得門店50%股份區(qū)域經理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經理入職半年，**級別以上即可競聘店經理職位店經理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%，月均1.5萬-3萬店 長 底 薪3000元-6500元/月+提出40% 股東分紅50%區(qū)經理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬職能序列：每個月總部會有內部招聘，店面運營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位3）專業(yè)的培訓優(yōu)居學院：優(yōu)居擁有自己的培訓基地“優(yōu)居學院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓）入職前：新人訓—入職前的4天專業(yè)知識培訓，讓您對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 班經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 青秀竹溪南路18號新興苑11棟、12棟8-2號商鋪 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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