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廣東天圣高科股份有限公司

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  • 2天前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山古鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 
    2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 
      3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 
      4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 
      5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 
      6、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
      7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 
      8、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進(jìn)員工。 
      9、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    任職要求
    1、**，年齡20-26周歲，形象氣質(zhì)佳； 
    2、一年以上相關(guān)前臺(tái)、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 
    3、熟悉人事工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件（word、excel、CDR、PS)及較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力； 
    5、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 獎(jiǎng)先生

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)中興大道側(cè)古鎮(zhèn)燈飾大廈A座13A層01、02、09、10號(hào)單元

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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