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技術(shù)員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5246元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2006年4月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:
    1、有一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),五金行業(yè)或電子行業(yè)尤佳;
    2、適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境;
    3、適應(yīng)兩班倒工作制(08:30~20:30;20:30~08:30);
    4、適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、服從性強(qiáng),能遵從上級安排的事情進(jìn)行工作。

    福利待遇:
    1.綜合薪資(含加班工資等):稅前收入3500-6000元/月左右(具體視實(shí)際工作出勤情況而定);
    2.每周休息1-2天,月休4-6天,日標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作時(shí)間以外支付加班費(fèi),法定節(jié)假日加班按3倍、周末加班2倍、周一-周五加班1.5倍計(jì)算;
    3.每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,工資直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人銀行卡;
    4.員工入職即簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金)待遇;
    5.醫(yī)療保險(xiǎn)每月約有128元以上會由社會保險(xiǎn)基金管理局回?fù)艿絺(gè)人的社會保障卡的醫(yī)保賬戶中,可供使用;
    6.住房公積金每年約可累計(jì)4407元以上收入,員工離職可憑勞動(dòng)合同解除證明書等到銀行辦理手續(xù)一次性領(lǐng)。
    7.入職滿一年起,享受公司提供工齡獎(jiǎng)金,并逐年遞增;
    8.入職滿一年享受帶薪年假,7天(5天法定+2天福利)起算,從第三年起逐年遞增,可達(dá)15天/年;
    9.享受國家法定假期、*假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、年假等;
    10.工作車間環(huán)境優(yōu)良,萬級無塵車間、無污染、無輻射、無毒害、四季恒溫,對人體無傷害;
    11.無需工作經(jīng)驗(yàn),入職有專人培訓(xùn)帶領(lǐng)工作,試用期三個(gè)月,表現(xiàn)突出可提前1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正。
    12.公司免費(fèi)提供工作服、工鞋、工帽及勞保用品;
    13.公司自有食堂和宿舍樓,提供免費(fèi)工作餐及免費(fèi)的住宿條件等。
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