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物業(yè)副經理 面議 有料
該崗位平均薪資 6833元/月
工作餐...
高州市中廣房地產置業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：茂名高州市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、配合物業(yè)公司總經理的全面經營和管理工作。
    2、根據項目的物業(yè)類型、規(guī)模和經營需要，制訂相應的服務經營管理提案。
    3、負責對項目實施專業(yè)化、規(guī)范化、標準化和制度化的管理。
    4、負責制定物業(yè)年度經營目標和工作計劃，制定物業(yè)服務質量方針、質量目標和質量標準，實施標準化管理。
    5、根據年度經營目標，進行目標分解，制訂各專項工作計劃并組織實施。6、負責對工作計劃的實施過程和工作進度進行指導和檢查，保證經營目標的實現。
    7、負責做好項目資金預算管理，對經物業(yè)部門制定和批準的資金計劃負有管理責任。
    8、負責組織制定物業(yè)服務內容、工作流程和工作標準，對物業(yè)服務中心工作職責完成情況負有直接管理責任。
    9、參與對物業(yè)各部門經理級以下員工，有招聘錄用、考核、獎懲和解聘工作。
    10、組織制訂各項規(guī)章制度，加大員工的工作考核，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和獎懲。
    11、定期召開物業(yè)部門工作會議，協調、督促、檢查、落實各項工作計劃的執(zhí)行情況。
    12、負責員工思想教育和團隊建設，培養(yǎng)各級管理和服務人才，建立**企業(yè)文化。
    13、負責物業(yè)項目異常情況處理，處理重大投訴問題和突發(fā)性、群體性事件。
    14、定期向集團提交經營工作報告，匯報公司經營和管理狀況。
    15、定期回訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，化解矛盾，改善服務質量，提升物業(yè)管理水平。
    16、做好本部門工作的同時，完成集團公司交辦的其它工作事宜。
    任職資格：
    1、本科或以上學歷，物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經理人上崗證優(yōu)先；
    2、五年以上大型物業(yè)管理相關經驗，且在管理崗位上工作三年以上；
    3、能夠組織協調開展物業(yè)管理工作，協助提升項目品牌知名度；
    4、參加前期策劃工作，協助提出項目定位方案；
    5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
    6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協調實施；
    7、有碧桂園、雅居樂等**房地產公司物業(yè)管理經驗優(yōu)先。
    工作地點：廣東高州市區(qū)
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 馮小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 茂名高州康泰華都

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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