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案場(chǎng)主管/經(jīng)理-翁源 面議 有料
該崗位平均薪資 6833元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作餐年終獎(jiǎng)...
上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：茂名高州市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述
    崗位職責(zé)：
    1.制定部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；組織收集有關(guān)銷(xiāo)售案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面的信息，為公司管理層決策銷(xiāo)售案場(chǎng)管理重大事宜提供信息支持。
    2.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)整合、統(tǒng)籌公司各職能部門(mén)的管理資源，完成與地產(chǎn)公司對(duì)前期銷(xiāo)售案場(chǎng)委托業(yè)務(wù)的接洽工作，建立良好的溝通渠道，為接管后的銷(xiāo)售案場(chǎng)服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。在銷(xiāo)售案場(chǎng)管理過(guò)程中，督促現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作的落實(shí)情況，對(duì)地產(chǎn)公司反饋的問(wèn)題有效的進(jìn)行部署、處理。
    3.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作，監(jiān)督部門(mén)人才培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，督促銷(xiāo)售案場(chǎng)日常管理的同時(shí)注意人才培養(yǎng)，適時(shí)提升、輸出管理型人才。
    4.配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售代理等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；
    5.處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；
    6.指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高服務(wù)水平；
    7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；
    接受在浙江區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先錄用
    任職要求：
    1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年以上知名物業(yè)公司銷(xiāo)售案場(chǎng)協(xié)銷(xiāo)服務(wù)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
    3、可接受調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。
    4、本崗位工作地點(diǎn)為：韶關(guān)翁源
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曾經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省茂名市高州市府前路

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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