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哈弗總經(jīng)理 面議
撫州市元興汽車銷售有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：撫州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
    2、發(fā)掘市場機會，主持擬定本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；
    3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責；
    4、建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道，領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象；
    5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責管理團隊建設(shè)，選拔中層管理人員，審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
    6、領(lǐng)導本品牌公司內(nèi)部團隊建設(shè)，完善內(nèi)部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
    7、協(xié)調(diào)公司、本品牌公司各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，**大化利用資源；
    8、加強與廠家關(guān)系建立及維護，爭取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢；
    9、全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作；
    10、配合區(qū)域公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
    職位要求：本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2、3-5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上知名品牌4S店相同崗位工作經(jīng)驗；
    3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，熟悉汽車行業(yè)，4S店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程；
    4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律知識；
    5、具備主動的、**的領(lǐng)導能力，適時學習先進的管理思想，保持與時俱進的學習能力；
    6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
    7、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力；
    8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
    9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
    工作時間：上午時間8：00-11:30下午13:30-17:30
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 臨川大道2001號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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