工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理,并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉(cāng)）。
2、根據(jù)訂單，對(duì)到貨異常情況進(jìn)行及時(shí)反饋,跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例。
3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況，收集銷售數(shù)據(jù)并匯總進(jìn)行整體分析,關(guān)注每一季主推款的銷售。
4、對(duì)總倉(cāng)貨品根據(jù)銷售情況需求進(jìn)行合理分配與調(diào)整,跟蹤配貨單出貨情況（及時(shí)詢問(wèn)店鋪到貨情況）。了解所管轄區(qū)域新老品的庫(kù)存占比情況，不定期下店抽盤(pán)店鋪庫(kù)存，清楚了解管轄區(qū)域的庫(kù)存情況，合理做好庫(kù)存控制及數(shù)據(jù)分析。
5、負(fù)責(zé)商品的**低供貨折扣系統(tǒng)折扣維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和提報(bào)，月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編寫(xiě)，總結(jié)銷售規(guī)律，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考。
7、新品的系統(tǒng)入庫(kù)，以及貨品的暢滯銷分析，并及時(shí)向上級(jí)反饋。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)好應(yīng)收款項(xiàng)目等。
9、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷售。
10、負(fù)責(zé)每次訂可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品，采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.貨會(huì)的前期準(zhǔn)備工作，出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等。
職位要求：1.熟練使用辦公軟件，經(jīng)常需要使用辦公軟件word，excel。
2.有責(zé)任心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一份工作
3.具有良好的溝通能力
工作時(shí)間：8:00-17:00，中午休息1小時(shí)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！