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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,做品類規(guī)劃和統(tǒng)籌,包括市場宏觀調(diào)研、項目整體規(guī)劃、項目管理等; 
    2、分解和下達公司設置的品類銷售目標預算; 
    3、團隊搭建與管理,培養(yǎng)勝任高產(chǎn)出人才(選撥,培訓,晉升,考核,激勵); 
    4、制定并不斷優(yōu)化運營工作流程,標準化管理; 
    5、利用各種營銷手段和引流手段,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉化率,達成銷售目標; 
    6、制定風險評估與對應預案(市場,產(chǎn)品,物流,帳號等); 完成上級安排的其他工作。
    任職要求
    年齡要求: 25-35 歲 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,做品類規(guī)劃和統(tǒng)籌,包括市場宏觀調(diào)研、項目整體規(guī)劃、項目管理等; 
    2、分解和下達公司設置的品類銷售目標預算; 
    3、團隊搭建與管理,培養(yǎng)勝任高產(chǎn)出人才(選撥,培訓,晉升,考核,激勵); 
    4、制定并不斷優(yōu)化運營工作流程,標準化管理; 
    5、利用各種營銷手段和引流手段,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉化率,達成銷售目標; 
    6、制定風險評估與對應預案(市場,產(chǎn)品,物流,帳號等); 完成上級安排的其他工作。
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