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品牌創(chuàng)意總監(jiān) 7-10K元/月
高薪職位公積金年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)帥哥多美女多年底雙薪下午茶...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    在水一方品牌策劃有限公司歡迎志同道合、有夢想的年輕人加入,有點(diǎn)叛逆也沒關(guān)系。我們公司沒有任何偏見:宗教偏見、容貌偏見、性別偏見、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好偏見、同性戀偏見。

    企業(yè)介紹:
    -在水一方以生活用紙/衛(wèi)生巾/紙尿褲及孕嬰童行業(yè)品牌戰(zhàn)略為核心服務(wù)板塊,為客戶提供包括品牌構(gòu)建、營銷策劃、市場推廣、活動(dòng)行銷、廣告投放、品牌及包裝相關(guān)設(shè)計(jì)等在內(nèi)的各項(xiàng)營銷設(shè)計(jì)服務(wù)。 
    -公司網(wǎng)站:
    -微信平臺(tái):微信平臺(tái):Water-china

    【一】職位描述:
    1、組織、建立并實(shí)施對(duì)項(xiàng)目組的創(chuàng)意培訓(xùn)方案,并制定詳細(xì)的創(chuàng)作工作計(jì)劃;
    2、協(xié)調(diào)資源,配合項(xiàng)目組完成重要的項(xiàng)目創(chuàng)意及提案工作;
    3、挖掘和培養(yǎng)創(chuàng)意人才;腦洞大,想法豐富;
    4、設(shè)計(jì)成品的整體把控;
    5、負(fù)責(zé)品牌LOGO設(shè)計(jì),企業(yè)品牌VI系統(tǒng)設(shè)計(jì),電商平臺(tái)(天貓店&京東店等)店面類設(shè)計(jì)以及終端宣傳物料創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 

    【二】任職要求:
    1、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,有讓團(tuán)隊(duì)成員眼紅的頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意能力;
    2、能清晰地傳達(dá)品牌創(chuàng)意理念并得到客戶的認(rèn)同;
    3、熟悉廣告公司創(chuàng)意工作流程,能有效指導(dǎo)廣告策劃、設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行及物料制作等工作,有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力;
    4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和配合服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績;
    5、五年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上創(chuàng)意總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    【三】薪資待遇:固定底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+完成目標(biāo)帶薪旅行+年度國外旅行+醫(yī)保社保+公積金;

    【四】上班時(shí)間:周一到周六9:00-12:00,13:30-18:00,午休1個(gè)半小時(shí),單休(非展會(huì)及年底時(shí)間為單雙休)及節(jié)假日固定休息

    【五】在水一方待遇與福利:
    1.表現(xiàn)優(yōu)異者,優(yōu)選參與公費(fèi)出國旅游,世界那么大,帶你去看看;
    2.人才定位及深度技能培訓(xùn);
    3.豐厚年終獎(jiǎng)(3年雙薪5年三薪)、年會(huì)抽獎(jiǎng)、開門紅;
    4.全勤獎(jiǎng)金100元,連續(xù)三個(gè)月全勤可獲得200元獎(jiǎng)金;
    5.提供冰箱、微波爐供員工使用;
    6.每周下午茶,讓你輕松享受休閑時(shí)刻;
    7.享受帶薪假期(法定假日、病假、產(chǎn)假)讓你充分享受與家人的團(tuán)圓時(shí)刻;
    8.異地就業(yè)享有住宿補(bǔ)貼;
    9. 公司內(nèi)部設(shè)置圖書館,休息時(shí)可供全體員工借閱圖書或雜志;
    公司網(wǎng)站:
    (人事微信號(hào):zsyf_HR)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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