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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 人事的考勤
    2. 人才的招聘
    3. 各部門 KPI 的考核與執(zhí)行
    4.公司 年度計劃的實施與執(zhí)行
    任職要求
    1. 大學(xué)畢業(yè)以上文化
    2. 3年企業(yè)管理顧問與經(jīng)驗
    3. 擅長培訓(xùn),招聘,績效激勵與組織發(fā)展,在人力資源建設(shè)體系上有較豐富的實操經(jīng)驗。
    4. 文筆流暢,英語4級。
    其它福利
    薪水+年終獎金
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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