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樓面部長(zhǎng)/主任/經(jīng)理/財(cái)富中心 4-7.5K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成帥哥多美女多朝九晚五加班費(fèi)包吃包住宿年底雙薪...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
    2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
    3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
    4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
    5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
    6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
    7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
    8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

    任職資格:
    1、年齡18-40歲,形象良好;
    2、有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí),有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    3、待遇從優(yōu),能接受調(diào)店;
    4、有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后打電話聯(lián)系我;

    福利待遇:
    1、年底十三薪;
    2、每月評(píng)選杰出員工,每人獎(jiǎng)勵(lì)100-300;
    3、公司提供食宿,宿舍配空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),WiFi;
    4、節(jié)日全體員工聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品員工福利等;
    5、入職每年5天帶薪年假啊,每年累計(jì)加1天;
    6、每年報(bào)銷一次回家探親往返車費(fèi);
    7、每年累計(jì)疊加計(jì)算工齡工資;
    8、完整的教育培訓(xùn)及升遷制度、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等;
    9、每年可享30天帶薪病假;
    10、每季度舉行員工生日會(huì),茶話會(huì)等員工娛樂活動(dòng);

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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