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2020屆FILA管培生 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6233元/月
高薪職位公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

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  • 1周前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2013年2月6日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
營(yíng)運(yùn)部
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述

    1、零售管培生
    作為高管儲(chǔ)備梯隊(duì);

    三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售TOP銷—店長(zhǎng)—區(qū)域主管;
    鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營(yíng)等綜合緯度提升區(qū)域生意。
    2、陳列管培生
    作為陳列經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì);

    負(fù)責(zé)公司的終端陳列管理,包含陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、市場(chǎng)活動(dòng)推廣、陳列培訓(xùn)等;
    負(fù)責(zé)終端店鋪的形象氛圍打造,與零售等部門協(xié)調(diào)配合,以提升品牌終端視覺。

       
    3、培訓(xùn)管培生
    作為培訓(xùn)經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì);

    負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核等;  
    針對(duì)終端市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,拓展培訓(xùn)渠道和資源,進(jìn)行服務(wù)、銷售等方面的直接培訓(xùn)與跟進(jìn)。
     

    4、商品管培生
    作為商品經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì);
     
    負(fù)責(zé)公司的商品運(yùn)營(yíng)管理,包含商品采買、商品調(diào)撥及銷售過程相關(guān)數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn);
    與零售、陳列、培訓(xùn)等部門配合促進(jìn)商品銷售,以達(dá)成區(qū)域生意目標(biāo)。

      
    薪酬福利

    1、基本工資:
    一線城市:零售管培生7k+高激勵(lì)銷售獎(jiǎng)金機(jī)制;商品/陳列/培訓(xùn)管培生 6.5k+年度績(jī)效獎(jiǎng)金
    二線城市:零售管培生6k+高激勵(lì)銷售獎(jiǎng)金機(jī)制;商品/陳列/培訓(xùn)管培生 5.5k+年度績(jī)效獎(jiǎng)金
    實(shí)習(xí)工資:一線4k,二線3k
     
    2、其他福利 
    每年2-4次周期性的晉升及調(diào)薪機(jī)制;
    全年7200元公司產(chǎn)品禮品卡及節(jié)假日禮品;
    五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假等;
    無憂醫(yī)療(補(bǔ)充醫(yī)療)、國(guó)外游學(xué)機(jī)會(huì)等。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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