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人事行政專員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5694元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1人事行政體系建設(shè)
    1.1 協(xié)助上級制定、完善和執(zhí)行各類人事行政管理制度,并不斷修正各工作流程;
    2 培訓(xùn)工作
    2.1 對公司各類培訓(xùn)活動進(jìn)行組織、宣傳和評估;
    2.2 及時解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,包括資源的準(zhǔn)備;
    3 績效工作
    3.1 協(xié)助上級制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);
    3.2 監(jiān)督、檢查各部門績效考核工作執(zhí)行情況;
    3.3 復(fù)核各部門月度績效考核統(tǒng)計表;
    3.4 匯總提交各部門績效考核申訴,并通知裁決結(jié)果。
    4 薪酬管理工作
    4.1 員工薪資檔案信息管理及錄入工作;
    4.2 依照公司相關(guān)制度,解答員工對薪資計算的相關(guān)問題。
    4.3 員工日?记诘谋O(jiān)督及各類休假的備案管理;
    4.4 負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的考勤計算及生產(chǎn)一線員工的考勤復(fù)核
    5 人員招聘與錄用
    5.1 起草招聘信息和發(fā)布招聘廣告;
    5.2 開展招聘工作并負(fù)責(zé)公司人員招聘;
    6 公司文控、檔案資料、招聘資料管理
    6.1 所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理、建立應(yīng)聘人員信息庫,進(jìn)行人才儲備管理;
    6.2 有關(guān)招聘中的資料、文件存檔管理。
    6.3 組織開展公司文控管理和書籍管理工作。
    6.4 對員工人事檔案進(jìn)行動態(tài)管理;
    7 負(fù)責(zé)做好公司會議的會議記錄,并整理會議紀(jì)要。
    8 協(xié)助上級組織開展員工活動。
    9 完成上級交辦的其他事務(wù)。
    任職要求
    1 具有人事行政管理、勞動法等相關(guān)專業(yè)知識;
    2 具有較好的計劃、協(xié)調(diào)、組織能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德觀;
    3 能獨立承擔(dān)和指導(dǎo)人事行政相關(guān)工作的日常運作;
    4 對生產(chǎn)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)及流程有一定的了解;
    5 掌握檔案管理知識。
    6 能熟練操作常用辦公軟件;
    7 積極向上、成熟、穩(wěn)重,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
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