[崗位職責]
1、根據(jù)學歷、性格、興趣、考核結果等決定發(fā)展方向，作為公司定點培養(yǎng)的管理人才;
2、根據(jù)公司管理和經營需要,配合公司總經理開展工作。
[薪資待遇]
1、薪資待遇:無責任底薪3500-5000 +浮動獎金; .
2、福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日獎金;
3、培訓體系:在崗培訓+不定期管理培訓+外出交流;
4、晉升空間:季度進行一次考核,優(yōu) 秀者享有晉升機會;
5、其他福利:上下班有交通車免費接送;公司內設有食堂,更有燈光籃球場、羽毛球場和桌球室等娛樂設施;免費為員工安排宿舍， 配有空調、熱水和家具。
[晉升路線]
1、縱向發(fā)展:儲備干部-→部門主管助理-→部門主管一→部門經理- →副總經理;
2、橫向發(fā)展(內聘形式) :生產運營、設備研發(fā)、產品設計、財務會計、行政管理、人力資源等 崗位。
[任職資格]
電子信息、機械制造及自動化、工業(yè)設計、財務管理、人力資源管理等相關專業(yè)全日制本科以上學歷。
工廠環(huán)境優(yōu)雅,車間整潔干凈。免 費住宿4人舒適套間(有夫妻房) , 配空調、熱水、家具、單獨衛(wèi)生間。有燈光籃球場、飯?zhí)谩⒕W(wǎng)球場、羽毛球場、桌球室等娛樂及生活場所。有節(jié)假日福利，上下班交通車(市區(qū)、合山、北慣、田畔、那吉等線路)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！