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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 10-20K元/月
中山市漢仁電子有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目組的年度、季度工作計(jì)劃及目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行策劃，并對(duì)方案和計(jì)劃進(jìn)行審核。
    3.管理和統(tǒng)籌項(xiàng)目組計(jì)劃的執(zhí)行和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各階段的評(píng)審。
    4.監(jiān)督和執(zhí)行ISO的《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制程序》，審查開(kāi)發(fā)過(guò)程的符合性，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)有效的糾正措施。
    5.審查和監(jiān)督設(shè)計(jì)輸出的完備性和符合性。
    6.組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的認(rèn)證和審核。
    7.安排和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的工藝的確立、相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品的試產(chǎn)，以及測(cè)試項(xiàng)目的完善性等。
    8.負(fù)責(zé)定期組織、培訓(xùn)、提升項(xiàng)目組成員的專業(yè)知識(shí)和技能。
    9.協(xié)調(diào)、安排相關(guān)人員對(duì)客戶和公司的其他職能部門(mén)的疑難問(wèn)題及時(shí)處理和技術(shù)支援。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)中的重要問(wèn)題的解決。
    10.協(xié)調(diào)、組織項(xiàng)目組與市場(chǎng)及生產(chǎn)方面的溝通，以更準(zhǔn)確及時(shí)的了解客戶需求和工藝狀況，從而更準(zhǔn)確、更合理全面的確定開(kāi)發(fā)產(chǎn)品定義。
    11.項(xiàng)目工程師包含的職責(zé)。
    12.組織和完成其他上級(jí)交付的工作。
    任職要求
    1.五年以上相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品有深入的認(rèn)識(shí)；具有深厚的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
    3.具備項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)應(yīng)用熟練。
    4.熟悉AutoCAD、Office、Solidworks軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件；溝通能力好，成本意識(shí)強(qiáng)。敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)、有創(chuàng)新意識(shí)；熟悉ISO9000體系與運(yùn)作。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 招聘中心

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東中山小欖鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)工業(yè)大道中16號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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