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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2010年9月26日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1:全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 
    2:負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中,長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃; 
    3:負(fù)責(zé)制定組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效地分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查,調(diào)控,監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
     4:負(fù)責(zé)完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督,指導(dǎo),考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
    5:負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā),支持,組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂; 
    6:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息,宣傳推廣,客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 
    7:負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行品牌總公司的管理制度; 
    8: 負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì),培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效,優(yōu)質(zhì)和諧的團(tuán)隊(duì)。
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