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銷(xiāo)售精英 7-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 5988元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年5月27日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    企業(yè)優(yōu)勢(shì):
    1、公司完善的師徒制,一對(duì)一培訓(xùn)新人,無(wú)需顧慮沒(méi)人教/帶等問(wèn)題。
    2、明確的薪資構(gòu)成及晉升機(jī)制。
    3、相對(duì)完善的福利制度。
    4、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,解決出行困難,保障基本住房。
    5、績(jī)效獎(jiǎng)金:相當(dāng)于工資20%的激勵(lì)獎(jiǎng)金,讓你的薪酬遠(yuǎn)高于同行標(biāo)準(zhǔn)。
    6、孝親金:公司為**員工設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)孝親金,讓**員工父母都能享受到這份喜悅。
    7、公司全力提供資源和協(xié)助,幫助新人早日破蛋。
    崗位要求:
    1、有想法、有激情、有目標(biāo),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
    2、基本的抗壓能力,性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),能承受較大的工作壓力,善于接受挑戰(zhàn)。
    3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只要你敢來(lái)。
    5、年齡20-35之間。
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。
    2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道聯(lián)系客戶,并維護(hù)客戶關(guān)系,有針對(duì)性性的去聯(lián)系客戶。
    3、自主找尋客戶資源,外出拜訪
    4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    5、填寫(xiě)客戶跟進(jìn)記錄。
    6、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶溝通管理。

    福利待遇:
    1、提供住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,保障員工基本住房需求,解決出行困難。
    2、周邊有住房公寓,步行通勤時(shí)間5-10分鐘,400-500/月,配套設(shè)施齊全。
    3、公司內(nèi)設(shè)茶水間,提供微波爐與冰箱以及各式各樣飲品、零食,不定期茶話交流會(huì)。
    4、節(jié)假日禮品多多,主題活動(dòng)多元化,應(yīng)有盡有。
    5、不定期外出短途旅游、舉辦文娛活動(dòng)(公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等),部門(mén)活動(dòng)(聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營(yíng)等)。
    6、公司設(shè)定日出單獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)等。
    7、績(jī)效獎(jiǎng)金相當(dāng)于工資20%的激勵(lì)獎(jiǎng)金,讓你的薪酬遠(yuǎn)高于同行標(biāo)準(zhǔn)。
    8、公司設(shè)立完善的晉升機(jī)制,從組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān),每個(gè)級(jí)別都有清晰的規(guī)劃,成長(zhǎng)之路清晰明了。
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