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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責員工勞動合同的簽訂、歸檔管理;
    2.協(xié)助各部門進行員工招聘、實施及入職手續(xù)辦理工作;
    3. 編寫會議紀要及文件歸檔管理工作;
    4.根據(jù)公司要求,上報各類文件資料等;
    5.管理庫房進出物品、定期申購材料計劃單及盤點賬務。
    崗位職責:
    1.年齡在22-40歲;大專以上學歷;
    2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本的寫作能力及較強表達能力:
    3.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    4.具有吃苦耐勞的品質(zhì),理解能力強,對待工作認真、負責、細心,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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