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人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,制定人力資源戰(zhàn)略和計(jì)劃;
    2、建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),編制及修訂人事行政管理相關(guān)規(guī)章制度及流程,并組織實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作,重點(diǎn)是建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
    4、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)與傳播公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力;
    5、全面負(fù)責(zé)公司行政及對(duì)外事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    崗位要求:
    1、***大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
    2、五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、具備人力六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其是具有招聘體系、培訓(xùn)體系、薪酬績(jī)效管理體系的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例;
    4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),***。
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  • 聯(lián)系方式

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