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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2019年10月21日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山五桂山

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：工程部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.根據(jù)總公司方針，協(xié)助分解制定品質(zhì)部年度方針制定并組織實(shí)施。2.組織和完善品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善。
    3.完善供應(yīng)商品質(zhì)管理，客戶品質(zhì)對(duì)應(yīng)及改善，出貨品質(zhì)管理，管控從來(lái)料、制程、出貨這三大品控點(diǎn)的整體管理工作。 
    4.主導(dǎo)推進(jìn)制程品質(zhì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，完善公司制程品質(zhì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，并有效運(yùn)5. 以產(chǎn)品產(chǎn)線為基準(zhǔn)，加強(qiáng)組織品質(zhì)系統(tǒng)人員對(duì)公司各制造工程項(xiàng)目的工程監(jiān)察，提出品質(zhì)改善建議，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善。
    6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評(píng)價(jià)匯總，分析存在的缺餡提出糾正措施并組織實(shí)施； 
    7.通過(guò)精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈會(huì)議、品質(zhì)改善項(xiàng)目等活動(dòng)的推進(jìn)，提升公司品質(zhì)能力。 
    8.公司計(jì)量?jī)x器的管理，組織周期檢定、校驗(yàn)、維修和現(xiàn)場(chǎng)使用的監(jiān)督檢查 9. 部門文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工管理（選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)）等組織建設(shè)相關(guān)工作。

    任職要求：
    1. 基本條件：大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，家具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)/技術(shù)工作背景。
    2. 專業(yè)知識(shí)技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具.木制品.五金產(chǎn)品工藝流程，對(duì)DQE管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，樣品制作專案推進(jìn)具有一定經(jīng)驗(yàn)。② 具備傢具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)或工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；③ 若能流利進(jìn)行英語(yǔ)交流或其他語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)**佳；④熟悉品質(zhì)管理手 ⑤熟悉質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)。 
    3.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分析、資源整合能力和執(zhí)行力；具有良好的品質(zhì)管控意識(shí)和良好的承壓能力。

    福利待遇：
    1、免費(fèi)提供食宿，宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間、洗浴室、熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)。
    2、公司不定時(shí)組織拓展培訓(xùn)外出活動(dòng)。
    3、不定期組織員工旅游、文娛、聚餐活動(dòng)。
    4、一經(jīng)錄用即買五險(xiǎn)。
    5、豐厚的年終獎(jiǎng)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孫隆高

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省中山五桂山中山五桂山龍石材龍?zhí)凉I(yè)大道9號(hào)之一 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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